QUE MAL REY PARA TAN BUEN VASALLO

Estamos asistiendo desde hace ya bastantes fechas a los ímprobos esfuerzos que desde la dirección se está realizando para sacar adelante un nuevo convenio. Reuniones y mas reuniones. Redacciones de párrafos cuidados de manera obsesiva hasta el mas mínimo detalle para comseguir objetivos que no auguran nada bueno.
Así es nuestra dirección. Se preocupa con denodados esfuerzos en lograr un convenio para gente que no trabaja.
¿No sería mejor que todos esos esfuerzos los dedicaran a sentarse con unos y con otros y estudiar que es lo que falla para que la ocupación sea mínima?.
¿No generaría mas confianza que en el ambiente se respirara que alguien que nos dirige, se bate el cobre peleando por los suyos, por su empresa?.
¿POR QUÉ NO EMPLEAN LAS MISMAS ENERGÍAS QUE GASTAN EN EL PUTO CONVENIO EN CONSEGUIR Y DAR TRABAJO ESTABLE A SUS TRABAJADORES?
Cuando se quiere ser rey a costa de lo que sea, se termina siendo un mal rey. En lugar de solucionar problemas, se promulgan edictos para ocultarlos. En lugar de enfrentarse a la realidad, se rodean de chiquilicuatres que les cuentan lo que quieren oir.
Que mal rey para tan buen vasallo.